PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUNGKAI BARAT KABUPATEN LAMPUNG UTARA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Erfina Berta Anggun Prasiska

Abstract


This study aims to determine the effect of leadership style on employee performance through motivation as a mediating variableat the north sungkai subdistrict office north lampung, employees at the north sungkai sub district office in north lampung in carrying out prigram or tasks are always given direction by the leader and the pettern of relationship that are well estabilished between the leader.and subordinates so that enthusiasm to feel motivated so that they can achieve agency goals effectively and efficiently. The data used in this study is primary data, namely data obtained directly from the 35 respondets who filled out questionnaire and used econdry data, namely in the form of supporting data whose source in this study used path analysis with the help of the spss program. Based on the t-test, the spirit of the partial way of leadership style has a positive an significant effect on employee performance, the result of the f-test of leadership style and employee performace simultaneously have a positive and significant effect on motivation at the north Sungkai sub – district office north Lampung.


Full Text:

PDF

References


Agustina, M., Sanjaya, V. F., & Hasbullah, H. (2022). Pengaruh Inovasi Produk dan Promosi Terhadap Kinerja Pemasaran UMKM di Dusun Gunung Batu, Kecamatan Sumberejo, Kabupaten Tanggamus, Lampung. Jurnal Manajemen Dan Bisnis (JMB), 3(01).

Ahiruddin, A. (2022). ANALISIS PENGARUH ROA, BOPO DAN FDR TERHADAP CAR PERBANKAN SYARlAH Dl lNDONESIA PADA OTORlTAS JASA KEUANGAN. Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan Dan Bisnis, 7(1), 51–60.

Alfarobi, M., & Yusda, D. D. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perum Damri Cabang Lampung. Akuntansi, 2(4), 37–43.

Bahri, Saiful.“Pengaruh Struktur Organisasi dan Analisis Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai ‘’, Jurnal MONEX vol.7 No. 2 Juni 2018.Hal. 385.

Bakti, U., Desmon, D., & Munandar, M. H. (2020). Pengaruh Pengembangan Karier dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Tulang Bawang Barat. Business and Enterpreneurship Journal (BEJ), 1(1).

Budiati, E., Yulistina, Y., Khaeriyah, K., & Putri, D. U. P. (2022). Management of Anxiety on Nurses in Facing Covid-19 at DKT Hospital Bandar Lampung. Indonesian Journal of Global Health Research, 4(1), 177–186.

Busri, H., & Loliyani, R. (2023). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM DAMRI CABANG LAMPUNG. Jurnal Manajemen Dan Bisnis (JMB), 4(1), 55–64.

Caksana, Eka Pandu Naga. (2019). Penagruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada SMAN 1 Tulung Agung. https://journal.uinjkt.ac.id/index.php/akuntabilitas.

Darmawan, Arif. Putri, Aulia, Marlinda. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasi melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. https://journal.uinjkt.ac.id/index.php/akuntabilitas.

Dermawan.Poppy.(2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening.PT. Anugerah Sinergi Raya. http://repository.ub.ac.id/id/eprint/165968/

Desmon, A. R. W. A., & Meirinaldi, Y. C. (2022). The Effect of Return on Asset, Return on Equity and Debt to Equity Ratio on the Value of the Manufacturing Firm Listed on Stock Exchange 2015-2019. MIC 2021: Proceedings of the First Multidiscipline International Conference, MIC 2021, October 30 2021, Jakarta, Indonesia, 196.

Desmon, D., Murti, W., Yolanda, Y., & Surya, A. (2023). Factors Affecting Investment in the Provinces of Sumatra Island. Proceedings of the 2nd Multidisciplinary International Conference, MIC 2022, 12 November 2022, Semarang, Central Java, Indonesia.

Ghozali, imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8).Cetakan ke VIII.Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hairudin, H., & Oktaria, E. T. (2022). Analisis Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja Internal dan Motivasi Eksternal Karyawan. Jurnal Akuntansi, Keuangan, Dan Manajemen, 4(1), 1–14.

Hasbullah, H., Meidasari, E., & Isabella, A. A. (2022). Kualitas Custumer Relationship Management terhadap Loyalitas Pelanggan pada Dealer Yamaha Bahana Pagar Bandar Lampung. Jurnal Enterpreneur Dan Bisnis (JEBI), 1(1).

Jayasinga, H. I., Yulistina, Y., & Windasari, R. (2020). Pengaruh Insentif dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten Lampung Utara. Business and Enterpreneurship Journal (BEJ), 1(1).

Khafifah, D., Toton, T., & Hasbullah, H. (2022). PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) ULP TANJUNG KARANG. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 13(1), 48–55.

Loliyana, R. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Asuransi Jiwasraya Di Bandar Lampung. Jurnal Perspektif Bisnis, 3(2), 97–105.

Loliyana, R., Hadi, M., & Meidasari, E. (2023). PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Pada PT. NISAN ABADI JAYA). Jurnal Manajemen Dan Bisnis (JMB), 4(1), 65–74.

Loliyani, R., Loliyana, R., & Kumalasari, N. (2022). PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI DESA WILAYAH TRIMULIA LAMPUNG BARAT. Jurnal Manajemen Dan Bisnis (JMB), 3(01).

Mangkunegara, Anwar Prabu. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.

Nadhira, T. S. (2023). ANALISIS PENGARUH BOPO, NIM DAN LDR TERHADAP PROFITABILITAS BANK YANG TERDAFTAR PADA BEI INDONESIA. Prosiding Seminar Nasional Universitas Borobudur Publikasi Hasil-Hasil Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat, 2(1), 175–183.

Nugroho, Y. C. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Business and Enterpreneurship Journal (BEJ), 1(2).

Nurahman, D., Reny, W. A. A., Desmon, D., & Anisa, N. (2023). The Urgency of Indonesian Collaboration with International Organizations in Terms of Cooperation and Exchange of Information on Economic Crime and Money Laundering. International Conference on “Changing of Law: Business Law, Local Wisdom and Tourism Industry”(ICCLB 2023), 429–436.

Oktaria, E. T. (2024). THE INFLUENCE OF SERVICE QUALITY AND FACILITIES ON SATISFACTION AND THEIR IMPACT ON LOYALTY AT NATAR MEDIKA HOSPITAL. JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam), 12(1), 371–386.

Oktaria, E. T., & Hairudin, H. (2023). Kontribusi Kemampuan Manajerial Terhadap Motivasi Berwirausaha Dan Iklim Usaha Dan Dampaknya Pada Kinerja UMKM. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 14(2), 1–19.

Oktaria, E. T., Yuniarthe, Y., Hairudin, H., Wengrum, T. D., Khoiriah, N., & Adelita, I. (2023). SARANA PUBLIKASI DAN MEDIA PROMOSI PRODUK KREATIFITAS SISWA MENGGUNAKAN E-COMMERCE PADA SMK GADING REJO KABUPATEN PESAWARAN. Jurnal Pengabdian UMKM, 2(1), 78–83.

Pradana Rizky. Setyanti, hanna, Wahyu Lelly, Endihiart, Tatok. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Pemimpin Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Pada Diinas Koperasi Dan UMKM Kabupaten Jember. http://jurnal.untan.ac.id/

Purnomo, R. F., Dirayati, F., Oktaria, E. T., & Yuniarthe, Y. (2024). SOSIALISAI PERANAN WEBSITE SEBAGAI MEDIA PUBLIKASI KEGIATAN UMKM PADA BALAI PEMERINTAHAN DESA LAMPUNG. Jurnal Pengabdian UMKM, 3(1), 25–31.

Putra, N. P., Aprianis, A., & Nugroho, Y. C. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai SMKN 1 Gedong Tataan. Jurnal Manajemen Dan Bisnis (JMB), 2(1).

Rachmadi, A., Hairudin, H., & Jayasinga, H. I. (2020). PENGARUH PELATIHAN DAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA KANTOR BPJS KETENAGA KERJAAN LAMPUNG I. SMOOTING, 18(3), 239–253. http://ejournal.unsa.ac.id/index.php/smooting/article/view/489

Rahman, Dandi. Wahyuni Lelly, Sri. (2014). Pengaruh Kompenasai Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. http://repository.unej.ac.id/

Sari, P. N., Oktaria, E. T., Loliyana, R., & Kumalasari, N. (2022). Pelatihan Perencanaan Keuangan Keluarga Bagi Ibu PKK Desa Kecapi Kecamatan Kalianda, Lampung Selatan. Jurnal Pengabdian UMKM, 1(2), 110–114.

Sari, P. N., Oktaria, E. T., Yusda, D. D., & Wengrum, T. D. (2022). PELATIHAN MANAJEMEN KEUANGAN BAGI PELAKU USAHA UMKM DIDESA MEKAR SARI KABUPATEN MESUJI. Jurnal Pengabdian UMKM, 1(1), 38–42.

Sedermayanti, (2011).Tata Kerja dan produktivitas Kerja suatu Tinjauan dari Aspek Ergonomi Atau Kaintan Antara Manusia Dengan Lingkungan Kerjanya. Cetakan Ketiga. Bandung: Mandar Maju.

Silvia, D., & Yulistina, Y. (2022). Pengaruh Current Ratio, Return On Asset, Debt To Asset terhadap Financial Distress Selama Masa Pandemi. Global Financial Accounting Journal, 6(1), 89–99.

Sudaryono. (2017). Pengantar manajemen: Teori dan Kasus. Yogyakarta: CAPS (Center For Academic Publishing Service).

Sudaryono. Metode Penelitian Pendidikan, 1 ed. Jakarta: Kencana, (2016).

Yulistina, Y., Silvia, D., & Miftahul, E. (2020). Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Return Saham Dampaknya Terhadap Financial Destress Pada Perusahaan Sektor Logam Terdaftar Di Bei Tahun 2014-2018. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 11(2), 1–11.

Yulistina, Y., Silvia, D., Anwar, A., & Deffi, S. W. P. (2023). Literasi Penyusunan Laporan Keuangan Dan Pajak Di SMP 17 Kota Bandar Lampung. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 4(3), 5633–5636.

Yusda, D. D., Pebriyanti, P., & Ekatama, M. R. (2022). Pengaruh budaya organisasi Dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan hypermart Lampung. Jurnal Manajemen Dan Bisnis (JMB), 3(02).

Yusda, D. D., Wengrum, T. D., Adiastuti, H. J., Oktaria, E. T., & Novilasari, P. (2021). PELATIHAN USAHA KECIL MENENGAH IBU PKK KELURAHAN BANJAR SARI, METRO UTARA. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 2(2), 288–292.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.