Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Hotel Aini

Refi Tri Anita, Tri Rahayu Pujiastuti

Abstract


Produktivitas karyawan dalam suatu organisasi dapat dipengaruhi secara signifikan oleh stres kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi bagaimana produktivitas karyawan di Hotel Aini Pangkalan Kerinci dipengaruhi oleh stres terkait pekerjaan. Tujuannya adalah untuk menilai tingkat stres terkait pekerjaan yang dialami oleh staf Hotel Aini dan sejauh mana stres ini memengaruhi hasil kerja mereka. Pendekatan kuantitatif yang menggunakan desain penelitian deskriptif-kausal digunakan untuk penelitian ini, yang melibatkan sampel 30 responden. Selain analisis regresi linier sederhana, analisis deskriptif merupakan salah satu jenis teknik analisis data yang digunakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas staf di Hotel Aini sangat dipengaruhi oleh stres kerja, sebagaimana dibuktikan oleh hasil uji hipotesis (uji-t) di mana thitung melebihi ttabel (-11,825 > 2,0484). Hal ini menunjukkan bahwa 83,3% stres kerja memiliki efek penting pada produktivitas karyawan, menyisakan 16,7% yang tidak diperhitungkan dalam penelitian ini.

Kata Kunci : stres kerja, produktivitas karyawan

Full Text:

PDF

References


ALdhisty, S. P., Faluzi, AL., Simoralngkir, AL., & Dwiyalnti, F. (2023). Falktor-Falktor yalng Mempengalruhi Kinerjal Kalryalwaln : Stress Kerjal , Bebaln Kerjal daln Lingkungaln Kerjal (Literalture Review MSDM ). 4(1), 134–148.

ALgustini, F. (2019). Strategi Manajemen Sumber DayaL ManusiaL (AL. Ikhdinal (ed.)). UISU Press.

Cherny, K. B., Kalrtikalsalri, D., ALdministralsi, P., Teralpaln, B., Baltalm, P. N., & Kerjal, P. (2017). Pengalruh stres daln motivalsi terhaldalp produktivitals kerjal kalryalwaln paldal pt epson baltalm. ALkuntalnsi, J., History, AL., Maly, R., June, AL. 5(1), 8090.

ALntonital, N., & ALmallial, S. (2017). Pengalruh Stres Kerjal Terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln The Influence of Job Stress on Employees Job Performalnce.

Halrtini, dkk. (2021). Perilaku Organisasi (E. Kembaluw (ed.)). Widinal Balkhti Persaldal Balndung.

Khoiriah, N., Yusda, D. D., Oktaria, E. T., & Hairudin, H. (2024). Peran Kredit Usaha Rakyat (KUR) terhadap Perkembangan UMKM (Studi Kasus Bank BRI Unit Kedaton). Jurnal Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen, 5(2), 111-119.

Malhalwalti, E., Yuniwalti, I., Ferinial, R., Puji Ralhalyu, P., & Falni, T. (2021). ALnallisis Bebaln Kerjal daln Produktivitals Kerjal (R. Waltrialnthos (ed.)). Yalyalsaln Kital Menulis.

Meidasari, E., Hairudin, H., Brajanoto, D., & Yudhinanto, C. N. (2023). Pemasaran Dodol Mangrove Melalui Digital Marketing di Desa Wisata Pulau Pahawang. Jurnal Kabar Masyarakat, 1(4), 100-104.

Oktaria, E. T., & Hairudin, H. (2023). Kontribusi Kemampuan Manajerial Terhadap Motivasi Berwirausaha Dan Iklim Usaha Dan Dampaknya Pada Kinerja UMKM. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 14(2), 1-19.

Silalswalral, D., Palralmeswalri, R., ALgus, K., Hernalwaln, E., & ALndy. (2021). Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial (Y. Gialp Ceng (ed.)). CV Pustalkal Krealsi Malndiri.

Salfitri, E., ALmelial., Gilalng, ALlini. (2020). Pengalruh Stres Kerjal terhaldalp Produktivitals Kerjal Kalryalwaln paldal PT Telkom Bekalsi. 4(1).

Tsaluri, S. (2013). Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial (AL. Mutohalr & M. Nur ALfalndy (eds.)). STALIN Jember Press.

Wibowo, F. P. (2019). Pengalruh Stres Kerjal Daln Konflik Kerjal Terhaldalp Produktivitals Kalryalwaln Paldal PT . Medial Bernals Jogjal. 1, 1-11.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.