IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MUTU SLB AL AKBAR DHARMAWAN

Angga Wirayudha Purnama, Apriati Nur Atiza

Abstract


Manajemen tindakan yang melibatkan berbagai proses seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan, yang dilakukan untuk menetapkan serta mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Mutu SLB yang baik menuntut untuk dapat memotivasi dan mengembangkan potensi sumber daya manusia yang terlibat, pemenuhan sarana dan prasarana dan peningkatan prestasi peserta didik. Penelitian ini bertujuan untuk menyajikan dan memaparkan mengenai implementasi manajemen sumber daya manusia pada SLB Al Akbar Dharmawan dalam upaya meningkatkan mutu sekolahan. SLB Al Akbar Dharmawan merupakan sekolah baru yangberlokasi di SLB Al-Akbar yang terletak di Kecamatan Krian, Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Penelitian ini mempunyai 6 populasi sekaligus sebagai sampel. Subjek penelitian ditentukan melalui teknik sampling jenuh dan subjeknya adalah Kepala SLB Al-Akbar Dharmawan, guru, dan tenaga kependidikan. Penelitian yang digunakan penelitian ini adalah natural setting (kondisi alamiah). Alat pengumpulan data dalam penelitian ini berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah miles dan huberman.

 

Kata Kunci : Manajemen SDM, Mutu Sekolah, Pendidikan Khusus


Full Text:

PDF

References


Alamsyah, D., Khalik, A., & Istofa, D. N. (2020). Efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu SLB Muaro Jambi. JMiE (Journal of Management in Education), 5(1), 1–6. https://doi.org/10.30631/jmie.2020.51.1-6

Daniel Adi Setya Rahardjo. (2022). Sumber Daya Manusia. In Bandung: CV Mandar Maju.

Kusuma, D. P. P., & Nasrulloh, A. (2022). Perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia di Sekolah. Al-Fahim : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 4(2), 142–157. https://doi.org/10.54396/alfahim.v4i2.286

Lubna, Sulhan, A., Aziz, A., Astuti, F. H., Hadi, Y. A., Rizka, M. A., & Sarilah. (2021). Buku Ajar Pendidikan Inklusi. Sanabil.

Rahmatullah, & Hidayat, W. (2021). Peran Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Sekolah Di SMPN 2 Parepare. Al-Islah Jurnal Pendidikan Islam, 19(2), 6.

Raymond, Siregar, D. L., Indrawan, M. G., Sukma, M., Hartani, & Sari, vivi nila. (2023).

Manajemen Sumber Daya Manusia. CV Gita Lentera.

Sabarudin. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Sekolah Luar Biasa (SLB) Insan Madani Metro. Jurnal Mubtadiin, 7(2), 222–231.

Sari, A. A., Tifani, R. N. S., & Dasmadi. (2023). Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Guru SLB Pada Yayasan Pendidikan Mandiri Putra Lowong. Jurnal Cahaya Mandalika.

Wijaya, C., Hidayat, R., & Rafida, T. (2019). Manajemen Sumberdaya Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Lembaga Peduli Pengembangan Pendidikan Indonesia (LPPPI): Medan, Agustus, 1–195.

Yusneli, Y. (2023). Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Faktor Dampak dari Peningkatan Prestasi Siswa di Sekolah Luar Biasa Negeri Bangkinang Kota. JSE Lectura: Journal of Special Education, 1(01).

Zulkipli. (2022). Perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Visionary : Penelitian Dan Pengembangan Di bidang Administrasi Pendidikan, 10(1).




DOI: https://doi.org/10.57084/bej.v6i1.1687

Refbacks

  • There are currently no refbacks.