Analisis Gaya Kepemimpinan Ketua Panwaslu Kecamatan Winong Dalam Pilkada Serentak 2024

Danny Akbar Nugraha

Abstract


Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) Serentak 2024 merupakan peristiwa penting dalam demokrasi Indonesia yang membutuhkan kepemimpinan yang tangguh dan adaptif untuk memastikan proses pemilu berjalan jujur dan transparan. Penelitian ini menganalisis gaya kepemimpinan Ketua Panwaslu Kecamatan Winong selama Pilkada Serentak 2024. Dengan pendekatan kualitatif, penelitian ini mengeksplorasi strategi kepemimpinan yang diterapkan, tantangan yang dihadapi, serta dampaknya terhadap efektivitas pengawasan pemilu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ketua Panwaslu menerapkan gaya kepemimpinan transformasional yang mengutamakan keterlibatan masyarakat dan pemecahan masalah secara proaktif. Temuan ini menekankan pentingnya adaptabilitas kepemimpinan dalam mengelola dinamika pemilu dan menjaga integritas pemilu.

 

Kata Kunci : gaya kepemimpinan, Panwaslu, Pilkada Serentak, Winong, pengawasan pemilu


Full Text:

PDF

References


Avolio, B. J., & Bass, B. M. (1994). Improving Organizational Effectiveness Through Transformational Leadership. Sage Publications.

Burns, J. M. (1978). Leadership. Harper & Row.

Goleman, D. (2000). Leadership That Gets Results. Harvard Business Review, 78(2), 78–90.

Miles, M. B., & Huberman, A. M. (1994). Qualitative Data Analysis: An Expanded Sourcebook. Sage Publications.

Setiawan, A. (2020). Efektivitas Kepemimpinan Transformasional Dalam Pengawasan Pemilu. Jurnal Kepemimpinan Publik, 5(1), 15–25.

Rahmawati, E. (2019). Partisipasi Masyarakat Dalam Pengawasan Pemilu Di Indonesia. Jurnal Demokrasi Lokal, 4(2), 45–60.

Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2017 Tentang Pemilu.

Azizah, S., & S.Putri, K. Y. (2022). Analisis Gaya Manajerial Dan Kepemimpinan Ketua Karang Taruna Rw 02 Tahun 2021: Analysis Of

Managerial And Leadership Style Chairman Of Karang Taruna Rw 02 Year 2021. Restorica: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Dan Ilmu Komunikasi, 8(2), 28–31. Https://Doi.Org/10.33084/Restorica.V8i2.3509

Heti Bolangitan, A., & Ceria Pasaribu, S. (2023). Gaya Kepemimpinan Ketua Pengelola Dalam Meningkatkan Kinerja Tutor Di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Charity Tomohon.

Nurramadhania, A. (2023). Pengelolaan Sumber Daya Manusia (Sdm) Yang Efektif Untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi.

Redaksi, D. (2022). Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia. 5(2).

Rosmala, D. (N.D.). Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja Karyawan Koperasi.

Waedoloh, H., Purwanta, H., & Ediyono, S. (2022). Gaya Kepemimpinan Dan Karekteristik Pemimpin Yang Efektif. Social, Humanities, And Educational Studies (Shes): Conference Series, 5(1), 144. Https://Doi.Org/10.20961/Shes.V5i1.57783




DOI: https://doi.org/10.57084/bej.v6i1.1708

Refbacks

  • There are currently no refbacks.