Hubungan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit Dengan Efektivitas Kerja Perawat

Nisrina Efa Shintya, Dwi Yulia Maritasari

Abstract


Kurangnya efektivitas kerja mengakibatkan terhambatnya proses pengambilan keputusan dan ketidaknyamanan pasien. Kurangnya efektivitas kerja terjadi di salah satu rumah sakit provinsi Lampung terlihat dari adanya 58% perawat dengan efektivitas kerja kurang baik dan 10% hasil pendokumentasian asuhan keperawatan belum memenuhi standar dengan sistem informasi manajemen rumah sakit yang baru berjalan beberapa bulan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara sistem informasi manajemen rumah sakit dengan efektivitas kerja perawat. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain survey analitik melalui pendekatan cross sectional. Sampel penelitian adalah perawat yang menggunakan sistem informasi manajemen rumah sakit sebanyak 40 orang yang diambil melalui teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan berupa lembar observasi/checklist dengan cara observasi dan wawancara. Data dianalisis menggunakan uji Chi Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 52,5% perawat memiliki efektivitas kerja dalam kategori kurang baik dan 50% penggunaan sistem informasi manajemen rumah sakit dalam kategori kurang baik. Ada hubungan antara sistem informasi manajemen rumah sakit dengan efektivitas kerja perawat (p-value 0,011 < α 0,05; OR 7,000). Sebaiknya dilakukan pelatihan penggunaan sistem informasi manajemen rumah sakit serta monitoring kondisi dan penggunaan sistem.

Kata kunci: Efektivitas kerja, Sistem informasi manajemen, Rumah sakit


Full Text:

PDF

References


Ahmad, L., & Munawir. (2018). Sistem Informasi Manajemen : Buku Referensi. Banda Aceh : Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh (KITA).

Astianurdin, A., Samsualam, S., & Haeruddin, H. (2017). Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Rekam Medik (Kajian Pada Rumah Sakit Umum Daerah Lasinrang Kabupaten Pinrang Tahun 2017). Jurnal Ilmiah Kesehatan Diagnosis, 11(4), 456–460.

Badan PPSDM Kesehatan. (2010). Estimasi Kebutuhan SDM Kesehatan.

Botutihe, N. (2017). Analisis Efektivitas Pelayanan Publik Pada Rumah Sakit Aloe Saboe Provinsi Gorontalo. Publik : (Jurnal Ilmu Administrasi). https://doi.org/10.31314/pjia.6.1.1-12.2017

Djahir, Y., & Pratita, D. (2014). bahan Ajar Sistem Informasi Manajemen. Yogyakarta : Deepublish.

Harahap, E. (2017). Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Deli Serdang Kabupaten Deli Serdang. Universitas Sumatera Utara.

Hasibuan. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Menteri Kesehatan Republik Indonesia. (2013). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 82 Tahun 2013 tentang Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 82 Tahun 2013 Tentang Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004

Siagian, S. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Steers, R. M. (2019). Efektivitas Organisasi (Kaidah Perilaku). Jakarta: Erlangga. https://doi.org/10.2307/2392190

Urbach, N., & Müller, B. (2012). The Updated DeLone and McLean Model of Information Systems Success. https://doi.org/10.1007/978-1-4419-6108-2_1




DOI: https://doi.org/10.57084/jiksi.v1i2.411

DOI (PDF): https://doi.org/10.57084/jiksi.v1i2.411.g383